员工风采

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2021年五一劳动模范系列七|陈少云:永怀一颗笃定的心

浏览次数:发布时间:2021-05-15 01:29:53

        编者按:在重山光电这个大家庭中,有11位员工坚守在各自的工作岗位上,做出不平凡的成绩,获得劳动模范的称号。为了展示他们的风采,切实发扬“致良知”精神,激励广大干部员工奋发向上,提升科研攻关能力和价值创造能力,为公司的发展壮大持续不断地做出贡献,现将11位员工的奋斗故事分期发表在微信公众号,敬请持续关注。
 
        我是陈少云,2015年1月加入重山光电,2015年1月-2017年11月在项目二组,从事氟化碳材料的小试到中试的实验及生产;2017年11月至今在特种功能氟碳材料项目部2#车间从事氟化碳材料的生产及管理工作。自参加工作以来,一直从事氟化碳材料的实验和生产工作,在工作中扎实肯干,认真履行岗位职责,带领团队积极并认真完成本部门及公司安排的任务。先后被公司评为优秀管理者、先进个人、优秀安全员和致良知先进个人等。在这里,我谈一下我的工作体会。
2021年五一劳动模范系列七
        一、坚持技术改造,提高产品性能,扩大生产。
        氟化碳材料车间工作期间,不断推动氟化碳材料产品更新、工艺迭代和设备改造。氟化碳材料由最初单一的能量型材料逐步发展出功率型材料、倍率型材料、低温型材料等多款材料;生产工艺也从单纯的氟化工艺逐步开发出原料预处理工艺、氟化工艺、产品后处理工艺等多样的材料处理手段;增加了碳前驱体生产设备和氟化碳材料表面改性设备等生产设备。单台氟化反应器单日的产量也由最初的100多克到现在的1公斤。
        这期间经历过很多次的实验和对设备的改造。还记得刚进入氟化碳材料生产车间时,氟化碳材料产线存在诸多问题——单台反应器的出料只有100多克并且不合格产品较多,氟气利用率低,尾气吸收塔内的填料在3-4个月就吸收饱和必须更换。通过对氟化工艺进出气系统管路改造和生产工艺的优化,产量逐步提升至1kg以上,产品合格率稳步提升,产品的一致性也得到提高,同时氟气利用率大大提高,降低了尾气吸收塔压力,实现了节能减排、降低生产成本的目的。随着氟化碳材料国内市场需求越来越旺盛,产品性能一致性要求也越来越高,目前的产线产能已不能满足需求,我们迎难而上定制了一台连续式氟化设备,力争打造一条产能大大提升、产品的一致性良好、节能环保和操作简便的氟化碳材料产线,为公司氟化碳材料供应打下坚实的基础。
        二、加强安全教育,提高员工的安全意识。
        车间的安全管理,我始终把安全生产作为重点工作,定期组织员工进行安全生产教育,学习有关安全规章制度、生产事故案例,对车间安全消防设施进行检查。加强对设备的安全操作,并时刻监督,发现问题及时整改。提高员工的安全意识、操作技能、自我防护意识等。让员工真正能够“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。
        三、学习工作技能,不断提高自身能力。
        氟化碳材料作为国内稀缺材料,其制备生产本身就需要更多的摸索和学习,同时新工艺、新设备的不断出现,也需要我不断学习,提高技能,不断优化,不断提升。
在今后的工作和学习中,我会虚心请教领导和同事,怀着一颗感恩的心对待工作和同事,用一颗笃定的心来努力工作,不断学习,提高自己的工作能力,做好车间的管理工作,保质保量完成车间的生产任务。