第一，开展企业合规管理，建立企业合规文化。合规管理是企业稳健经营运行的内在要求，是防范企业风险的基本前提，也是落实依法治企理念的具象延伸。要加大法律、法规以及相关政策规范的研究，建立健全科学、合理、合法的企业合规体系，完善企业内控制度和流程，逐步打造符合企业实际的合规文化。要将合规管理纳入企业联合审计的重点工作内容，重点加大思想动态、经营管理、安环管理、财务管理、制度执行等方面的合规审计力度，确保在集团范围内事事合规、人人合规。要加强合规管理顶层设计，运营中心要建立合规部，要适时成立重山集团法务部，强化企业内部的管理预审和预评价，前置风险防控措施，着力提升企业抗风险能力。