2022年工作措施
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2022年工作措施四、完善平台建设，着力提升组织赋能第一，强化总部职能，着力提升组织赋能水平。要深化集团组织发展能力，持续增强以战略决
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2022年工作措施
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2022年工作措施
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1月8日，公司党支部召开支委会，委员杜曰强、李大伟参加。支部书记殷晓华领学了《坚持理论创新是中国共产党百年奋斗的重要历史经验》，通报了集团十二月份党建工作情况。 会议强调，一是支部要认真感悟党的百年奋斗历程，从党史中汲取智慧和力量，多措并举引导广大党员实现研发创新、岗位创新和行为创新，为企业高质量发展注入新动能。二是全面落实集团党委要求，依据党建目标责任书进行工作目标分解细化，制订详实的工作方案，努力推动党建工作再上新台阶。
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1月8日，公司召开工作会议，总经理方治文、副总经理杨振峰、各部门副职及以上干部40余人参会。 会议传达贯彻集团《2022年工作报告》，会议指出，重山光电承担着集团战略转型重要使命，干部员工要立足百年重山事业，扎实践行“致良知”思想，加快项目攻关和技术突破，尽快实现性能稳定、产能提升、效益突破，为集团高质量发展贡献光电力量。
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2022年工作方针
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为进一步加强安全生产管理，严格落实安全生产主体责任，完善安全生产管理体系。1月5日，公司召开安全生产会议，总经理方治文出席会议并讲话，副总经理杨振峰、各部门正副职、安全员、安环部全体员工参加会议。
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2021年工作回顾
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