2月5日，罗村镇召开2020年度总结表彰大会，对2020年工作进行总结表彰，对2021年工作进行安排部署。集团董事长、总经理王鲁淄参加会议。 重山集团在“致良知”思想引领下，积极践行“为职工谋福祉 为社会做贡献”的企业愿景，坚持绿色发展，持续深化改革，加快新旧动能转换步伐，积极履行纳税义务和社会责任，经济效益和社会效益再创佳绩，荣获2020年度“财税贡献第一名”称号，为地方经济发展做出积极贡献。
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1月30日，公司总经理方治文组织致良知集体学习，各部门正职以上领导干部参加。方总强调：一是要把致良知学习常态化、系统化，要从思想上高度重视，用实际行动践行良知。二是要以致良知思想学习为契机，加快项目建设进度，以时不我待、只争朝夕的态度全力推动项目早日投产见效。
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作为一家传统水泥企业的掌舵人，市人大代表李学对政府工作报告中的“创新绿色高端引领”八个字有着切身感受。时代迈向新经济，传统企业何去何从？李学带领重山集团蹚出的转型之路，可以说是工业老城淄博转型升级、动能转换的一个缩影。
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1月23日，集团董事长兼总经理王鲁淄到我公司进行项目督导。 王总详细了解了项目进展情况，肯定了公司干部员工的辛勤付出，同时强调：一是要高度重视项目安全工作，加强全员对项目安全的认识，提高项目质量，责任到人、层层把关，全面防范各类不安全因素产生。二是要与集团项目部及时对接，积极沟通，注重现场办公不拖不靠，按期完成项目建设。三是要积极落实各项手续办理，抓紧推进，努力实现项目早日投产见效。
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1月21日，重山集团“爱心助学”资助金发放仪式在罗村中心学校举行，罗村镇副镇长汪德志、罗村中心学校校长魏春、集团副总经理、重山光电董事长李哲、集团工会主席、办公室主任周克彪及各校校长参加活动，受资助学生代表及教师共100余人参加。
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1月15-16日，重山光电召开2020年工作总结会议，董事长李哲、总经理方治文出席会议并讲话。
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四、持续深化平台建设，着力提升企业抗风险能力 第一，开展企业合规管理，建立企业合规文化。合规管理是企业稳健经营运行的内在要求，是防范企业风险的基本前提，也是落实依法治企理念的具象延伸。要加大法律、法规以及相关政策规范的研究，建立健全科学、合理、合法的企业合规体系，完善企业内控制度和流程，逐步打造符合企业实际的合规文化。要将合规管理纳入企业联合审计的重点工作内容，重点加大思想动态、经营管理、安环管理、财务管理、制度执行等方面的合规审计力度，确保在集团范围内事事合规、人人合规。要加强合规管理顶层设计，运营中心要建立合规部，要适时成立重山集团法务部，强化企业内部的管理预审和预评价，前置
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