1月21日，重山集团“爱心助学”资助金发放仪式在罗村中心学校举行，罗村镇副镇长汪德志、罗村中心学校校长魏春、集团副总经理、重山光电董事长李哲、集团工会主席、办公室主任周克彪及各校校长参加活动，受资助学生代表及教师共100余人参加。
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1月15-16日，重山光电召开2020年工作总结会议，董事长李哲、总经理方治文出席会议并讲话。
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四、持续深化平台建设，着力提升企业抗风险能力 第一，开展企业合规管理，建立企业合规文化。合规管理是企业稳健经营运行的内在要求，是防范企业风险的基本前提，也是落实依法治企理念的具象延伸。要加大法律、法规以及相关政策规范的研究，建立健全科学、合理、合法的企业合规体系，完善企业内控制度和流程，逐步打造符合企业实际的合规文化。要将合规管理纳入企业联合审计的重点工作内容，重点加大思想动态、经营管理、安环管理、财务管理、制度执行等方面的合规审计力度，确保在集团范围内事事合规、人人合规。要加强合规管理顶层设计，运营中心要建立合规部，要适时成立重山集团法务部，强化企业内部的管理预审和预评价，前置
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2021年工作措施
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1月13日，省驻淄博市“四进”工作组组长、山东省国家保密局局长李进友一行在市工信局党组成员邱万勇等陪同下到重山光电调研指导，公司董事长李哲，总经理方治文陪同接待。
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1月12日，重山光电总经理方治文主持召开工作会议，公司部门正职领导干部参加。方治文首先传达贯彻集团《一月份工作意见》，并结合李学董事长《2021年工作报告》及会议精神与大家学习交流。方治文强调指出：一是要持续做好致良知学习，形成常态化机制，各部门干部员工要从思想上高度重视，切实组织好本部门学习，确保宣贯到位。二是各项目要稳步推进，同时各项目间要相互协作，为重山光电经营目标的完成创造条件，共同为重山的发展贡献力量。
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1月9日，重山光电党支部书记殷晓华在组织生活会上，带领与会党员重温入党誓词，围绕新一年党建工作与大家交流座谈。会议指出，一是加大宣传力度，注重文化软实力的影响，积极总结推广党员同志的先进典型事迹，提升党组织影响力。二是突出支部服务职能,敢于奉献,乐于奉献,树牢宗旨意识，解决实际问题。三是全体党员要以“项目突破年”为契机，以“致良知”思想为指引，立足本职岗位，克服各种难题，全力推动项目建设向前迈进。
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