淄博市发改委重大项目办主任王其华一行来我公司调研重点项目建设情况

7月1日上午，市发改委重大项目办主任王其华一行莅临重山光电，对重山光电高比能锂氟化碳电池项目建设情况进行调研，淄川区发改局、镇政府等相关领导陪同。重山光电总经理方治文、副总经理房信昌及相关人员在现场接待。 王其华一行参观重山光电项目建设现场。 在项目建设现场，方总对重山光电产业布局作了详细介绍，对高比能锂氟化碳电池整体开发情况进行了重点汇报。方总介绍，高比能锂氟化碳电池与其它电池相比具有比能量高、自放电率极低、使用温度范围宽、安全环保等独特的性能，应用市场前景广阔。重山光电通过多年研发，已完全掌握该电池核心材料——正极活性材料氟化碳的工业化生产技术，具有完全自主知识产权，为锂氟化碳电池项目提供

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[“安全月”活动系列报道]公司组织开展安全生产应急预案演练活动

根据“安全月”活动系列安排，为检验公司应急预案体系和日常培训与演练效果，6月29日下午，重山光电组织开展了安全生产应急预案演练活动。作为本次演练总指挥、公司总经理方总和副总指挥、主管安全环保副总经理房总全程对演练进行现场指导，演练活动由安环部经理李芝保、安全生产部经理范伟杰组织，公司全体员工参加了本次演练。为组织好此次应急救援演练，组织部门多次召开专题会议，制定了详细的演练脚本和流程，根据演练实施方案进一步细化演练内容，确保此次演练有序、安全进行并起到预期效果。 演练活动从下午1点30开始，演练内容为模拟员工进行生产设备操作时氟化氢管道突发泄漏并受伤倒地呼救，车间负责人收到呼救信

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[“安全月”活动系列报道]公司组织开展“光电大发展，我该怎么干”主题讨论会

为进一步加强员工安全意识，按照“安全月”主题系列活动安排，为明确活动开展的目的性与指向性，实现以安全标杆引领公司发展，6月26日下午，重山光电组织开展“光电大发展，我该怎么干”主题讨论会，公司安委会、各部门正副职及部分员工代表近30人参加。 会上，与会人员结合工作实际，紧密围绕“光电大发展，我该怎么干”这一主题纷纷发言，建言献策，使大家在相互交流中，统一思想、凝聚共识、鼓足干劲做好安全生产工作。

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用心传递真情——公司慰问患病员工

6月24日，重山光电工会联合人力资源部带着公司领导和全体员工的关爱与嘱托，到特种合金项目部患病员工朱晓雅家里进行了慰问，给她送去了公司的关心与温暖。 工会代表传达了公司领导、全体员工的关爱，详细了解病情，叮嘱她在治疗修养期间好好休息；叮嘱她要保持乐观的精神状态，积极配合治疗，争取早日康复，并为她送去了慰问品。 关爱和嘱托让朱晓雅切身感受到了公司的温暖关怀，对公司的慰问和牵挂表示由衷的感谢，表示在以后的工作中会更加努力，为重山光电的发展尽自己的一份绵薄之力。 一直以来，公司一直倡导积极向善，多方面关心员工生活，用真心和真情把关爱送到每位员工身边，把

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[“安全月”活动系列报道]公司组织开展安全知识培训讲座

为全面提升员工安全意识，加强广大员工对安全工作操作规程、安全管理制度的学习，进一步夯实安全生产基础， 根据安全生产月工作安排，6月15日下午，重山光电特邀请淄博鲁中水泥有限公司安环保经理王树俊为全体员工开展安全知识培训讲座，我公司安全生产部经理范伟杰同样作出培训。公司总经理方治文列席会议，并发表主旨讲话。 重山光电安全生产部经理范伟杰就《风险分级管控及隐患排查治理双体系》这一课题对全体员工进行培训。范经理指出风险分级管控是基于风险的非强制性思维，重在管控过程，而隐患排查治理是基于后果的强制性思维，重在管控结果，随后范经理结合工作实践对这两个体系进行了详细的阐述。

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[“安全月”活动系列报道]公司组织开展安全、消防知识竞赛活动

为加强安全生产宣传，进一步开展好“安全生产月”活动，6月14日下午，重山光电根据安全生产月工作安排，积极组织员工开展安全、消防知识竞赛活动，分管安全环保工作副总经理房信昌、安委会成员及公司员工近100人参加。 竞赛前期，各部门认真选拔，共有8支代表队共40人报名，经过激烈的预赛，以8进6的形式选拔出6支代表队共30人参与此次决赛。 下午14时，知识竞赛开始，竞赛内容包括：必答题、选答题、抢答题和团队代表演讲，形式新颖、内容丰富。选手们准备充分、精神饱满，比赛开始后，各路选手在场上机敏的反应，镇定的气度和精彩的回答博得了现场观众的阵阵掌声。 竞赛过程争

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[“安全月”活动系列报道]防风险·除隐患·遏事故，公司组织召开“2019年安全生产月”活动启动会

按照2019年全国“安全生产月”活动通知的总体要求，积极响应和践行集团公司董事长关于“安全和环保是企业致良知的首要工作”讲话精神，6月4日上午，重山光电组织召开“防风险，除隐患，遏事故”为主题的“安全生产月活动”启动会，进一步树立安全发展观，推进公司安全文化建设。 此次启动仪式标志着重山光电2019年“安全生产月”活动正式拉开序幕，公司将陆续开展安全文化宣传、专题培训、风险辨识、隐患排查、应急演练、安全技能竞赛和安全知识演讲比赛等丰富多彩的系列活动，进一步夯实安全生产工作基础，为公司高质量可持续发展提供坚实的安全保障。

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公司组织召开“致良知”专题座谈交流会

为贯彻落实习集团公司“致良知”精神，6月1日，按照公司关于做好“致良知”座谈会的有关要求，进一步加强“致良知”精神文明建设，公司召开了以“致良知”为主题的中高层干部座谈交流会。 公司副总经理房信昌主持了会议，中层干部及部分职工近40人出席。房总根据个人工作经历，从“工作质量、安全生产、生态环境、企业管理”四个方面与员工交流学习“致良知”精神。房总指出，要将“致良知”精神与工作进行深度结合，让员工真真切切站在企业的这一艘大船上来，更好地为企业创造效益，促进企业更快更好发展。 随后，员工们立足工作岗位，积极发言讨论，开诚布公地谈起工作中不符合“致良知”精神的一些现象

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公司董事长李哲接受淄博电视台采访

近日，淄博电视台“淄博新闻”频道记者来到我公司，就“新旧动能转换”这一专题采访公司董事长李哲，深入了解公司产业布局链条并拍摄了部分厂区生产镜头，作为制作“加快新旧动能转换，助推高质量发展”系列专题片的素材。 董事长李哲接受淄博电视台采访。 采访中，董事长从公司产业布局讲起。按照集团公司产业转型升级部署，重山光电积极践行新旧动能转换发展战略，全力打造集研发、中试、产业化为一体的创新平台，以新能源电池及材料、特种功能氟碳材料攻关项目为契机，大力落实新旧动能转换发展战略。 今后，公司将会立足自身优势，在各级领导的关心帮助下，做好产业转型升级的同时，全力培育战略新兴产业，为新旧动能转换注入新动

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