1月31日，公司组织举办2023年“安全、质量复工第一课”，总经理方治文、各部门主要负责人及员工共200余人参加。公司安环部总监李芝保、质管部部长陈客聚分别对安全作业规范、消防安全检查、产品质量把控、客户服务保障等内容进行讲解。方总指出，安全生产事关员工福祉，事关公司发展大局，全体员工要拧紧安全“螺丝钉”，把“生命至上、安全第一”理念落实到每天具体工作中。要坚持质量第一，效益优先经营思路，加强现场...
淄博市高校毕业生发放生活补贴一次性购房补助实施细则发布01淄博市高校毕业生一次性购房补助实施细则为鼓励和吸引优秀人才来淄留淄就业创业，根据《关于加强新时代淄博人才工作若干措施》（淄组发〔2022〕16号）第46条有关规定，制定本实施细则。第一条发放条件（一）自2022年7月26日（含，下同）《关于加强新时代淄博人才工作若干措施》（淄组发〔2022〕16号）下发后，符合条件的毕业生（含经教育部认证的...
“2022年长三角高技术成果交易会”于11月15日在上海国际会议中心隆重召开，上海前沿新能源电源技术研究院等四家单位被正式授牌。...
10月28日，重山集团成功举办“重山工匠技能比武大赛”活动胜利开幕，来自集团各单位160余名选手参与赛事，各比赛项目经过两天的精彩角逐，重山光电共有5名优秀员工获得该比赛奖项。重山光电获奖名单如下：维修组一等奖（1名）：重山光电生产部-设备维保科李金维修组二等奖（2名）：重山光电生产部-设备维保科徐立祯王文鑫维修组三等奖（1名）：重山光电生产部-设备维保科王泽军电工组三等奖（1名）：重山光电生产部...
10月27日，市委组织部、市科技局、市工信局联合调研组到公司研人才工作。调研组与公司总经理方治文进行交流，了解公司人才引进情况，解读相关人才新政。调研组指出，要深入学习贯彻党的二十大关于人才队伍建设精神，加强党对人才工作领导，依托省级工程实验室、省级重大建设项目等平台优势，营造识才爱才敬才用才环境，激发和释放人才创新创造活力，为企业高质量发展提供人才保障。...
近日，公司首届技能人才自主评价圆满完成。本次评价，公司组织对化工总控工、电工2个工种的申报人员，通过理论考试、技能实操和综合评审。于近日为33名取得化工总控工技师、中级工、初级工等级的员工颁发国家职业技能等级证书。公司自主评价工作的开展，有效拓宽技能人才成长渠道，为公司高技能人才队伍建设和创新发展提供了有力支撑。...
根据《环境影响评价公众参与办法》（生态环境部令第4号）及国家相关环境保护法律法规要求，500吨高纯全氟丁基磺酰氟项目需开展环境影响评价公众参与工作，以便了解社会公众对本项目建设的态度及对本项目环境保护方面的意见和建议，接受社会公众的监督。一、建设项目概况（1）项目名称：500吨高纯全氟丁基磺酰氟项目；（2）建设地点：山东重山光电材料股份有限公司现有厂区内；（3）建设内容：项目分3期建设，一期建设年...
8月26日，重山集团成功举办“爱岗敬业育工匠争先创优立新功”第十一届职工辩论赛。本次比赛邀请淄博四中老师担任评委，共有来自各中心、各公司12支参赛队伍50余人参赛。比赛现场，各参赛队伍围绕“轮岗利不利于人的成长”“爱国心和爱国行哪个更重要”“人与自然能否和谐相处”等六组辩题展开激烈辩论。比赛中，辩论双方旁征博引、陈词立论、唇枪舌剑，引得现场气氛高潮迭起，现场气氛热烈、精彩不断。经过评委综合评判，共...
为持续推进学习型组织建设，7月5日，公司举行六月份“学习之星”颁奖活动。...