培训开始前，方治文总经理作了动员讲话，指出重山光电经过几年努力，目前已走到一个重要的关键节点，对重山文化进行深入的学习和认知，非常有必要，要求全体参训员工要用心领会，用心践行，珍惜这次学习机会。
 

        在上午的培训中，首先观看了集团2012版和2018版企业宣传片；集团副总经理王谦与光电员工交流回顾了重山的企业发展历史，生态建设和文化建设；对重山的核心文化元素和部分文化成果进行了解读，并对部分重山人物和重山故事进行了介绍；最后，王谦副总结合自身工作经历，与光电员工分享交流了个人的工作感受，提出了个人的工作和职业发展建议，使光电员工对重山文化有了一个比较全面的了解和认知。
 

        上午的培训结束后，方治文总经理对王谦副总的授课进行了总结评价，指出王谦副总将重山奋斗文化淋漓尽致的带给大家，特别是交流分享的八方面感受对我们每个人都有很大触动和借鉴意义，要求光电的干部员工要认真体会其中的内含并落实到实际工作中去。
 

        在下午的培训中，首先由运营中心总经理张威，对《李学董事长的工作报告》和部分规章制度进行了解读，提出要深刻认识光电的历史责任和发展定位，珍惜集团提供的各种平台和机会，耐得住寂寞，忍得住枯燥，努力适应环境，心无旁鹜的搞好设计研发，为下一步的发力和发展奠定更好的基础。
 

        鲁中水泥安环部经理王树俊向光电员工讲解了安全预防和安全管理等方面的安全知识，促使大家把安全工作作为一种责任来看待和遵守。
 

        下午的培训结束后，方治文总经理做了培训总结，指出今年是重山光电的管理年，要进一步加强光电的制度建设，用完善规范的制度促进光电更好的发展，并同时指出，重山光电要从安全预防入手，确保各个环节的安全运行，提升员工的安全意识，才能确保光电今后的生产经营稳定有序的进行。方治文总经理最后要求参训的全体光电员工对全天的培训要组织进一步的学习领会，进一步的深化、固化，确保这次培训成果落实和体现到下一步的各项工作中去。