2018年1月6日，重山光电召开了“2017年工作总结暨2018年工作计划”会议。出席会议的有重山光电各部门副主管以上干部及公司领导，新加盟公司的博士、博士后，集团公司副总经理、发展中心总经理兼重山光电董事长李哲及集团公司总经理助理兼发展中心副总经理房信昌参加了此次会议。会议全面总结了2017年度工作成绩及存在问题，提出了改进措施；布置了2018年度工作计划。
公司办公室、企管部、人力资源与行政部、供应部、综合管理部、质检中心、生产部及各项目部负责人分别就2017年工作计划完成情况、取得成绩、存在问题、团队建设、质量体系运行、安全环保职业健康体系运行情况等做了全面总结，并提出了实现2018年度工作目标的部门实施计划。公司领导分别对各部门工作进行了点评。
本次会议对2018年度各部门工作进行了部署，进一步明确了公司经营管理目标。会议强调“人力资源是第一生产力”，建设一支高素质的专业化团队是决胜目标的关键；要求全体干部员工加强自身学习，人力资源要做好培训规划，组织好相关培训和效果跟踪评估，提高培训质量，努力提升全体干部员工的专业技能和职业素养；进一步完善绩效考核制度，充分体现“以奋斗者为本”的价值取向，激励干部员工发挥主观能动性和创造性，以饱满热情和职业态度迎接新的挑战，为重山光电的发展做出新的贡献，为人生书写精彩的篇章。
房信昌副总经理就公司的安全生产工作做了指示，要求安全生产部详细做好安全生产各项工作计划，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，软硬件建设使用到位，监督、检查管理常态化，使安全工作做到“职责明确，不留死角，警钟长鸣，常抓不懈”，坚决杜绝一切安全、环保、职业健康事故的发生。
最后，李哲董事长做了总结发言。李哲董事长肯定了公司全体干部员工在过去一年的辛苦努力和所取得的成绩，要求全体干部员工继续弘扬“以奋斗者为本”的重山精神，齐心协力，敢于担当，尽职尽责，创新开拓，奋发图强，早日把光电项目建设好，早日实现公司自身造血，良性发展，为国家作贡献，为社会尽责任，为员工谋福祉。李哲董事长还要求重山光电顺应新时代发展形势，2018年要建立健全党组织，充分发挥党员的先锋模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。
光阴荏苒，不知不觉2017已画上句号，2018翻开了崭新的一页。来自五湖四海的光电干部员工在新的一年里将继续秉承重山“奋斗者”文化，弘扬“奋斗者”精神，演绎“奋斗者”故事。
2018重山光电，继往开来不忘初心，任重道远无限可能。
